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若何对待一个公司全员营销?

若何对待一个公司全员营销?

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这个问题那末人少回应,本日感伤万千由于我来答一波。

新员工入职公司快要几个月,这个月说了全平易近互联网营销办事,公司肆意分拨,4报酬一个工作组。保举顾客,保举获得成功有奖赏,沒有保举或是测验成就排名最后前三的就需要请全公司喝奶茶。每礼拜排名一次,请喝奶茶一次。公司有100多的人,三个工作组12小我每一个人要掏120元钱出来。(最低程度十元一杯) 其实不是给你当即出钱付钱,只是从薪水里当即扣出奶茶店钱。

听见这一信息,心里战马飞跃。

1.大师都弄营销推行,还请办事参谋干甚么?

2. 公司是高级的教育培训机构,方针客户满是当地区富有的家中。 刚来这一城市没多久,也是一贫如洗的年夜学生卒业,都还没和老顾客小我简历稠密友谊,哪儿来的資源保举?

3.保举获得成功有奖赏即便了,没保举的为什么扣费? 年夜伙儿的做好本职工作又不是市场发卖

我还在雇用面试这一份工作中的环境下便说过拒绝和市场发卖有关的一切工作中,现在感觉被蒙骗了

已思考需不需要提告退

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